Titre : | La formation du manager. L'exercice de l'obéissance et de l'autorité (2013) |
Auteurs : | Jean Raison, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Christus (N°238 HS, Mai 2013) |
Article en page(s) : | pp. 46-57 |
Note générale : |
Notre attitude devant les problèmes soulevés par le commandement et la subordination dépend essentiellement de notre conception de l'autorité.
Première partie : Comment réagir à l'égard d'un ordre ? Sous-parties : Non pas subir, mais accepter ; L'obéissance comme don ; Savoir refuser Deuxième partie : Comment donner un ordre ? Sous-parties : L'autorité ordonnée à une fin ; Permettre le dialogue ; L'engagement du supérieur auprès de ses collaborateurs Dernière partie, conclusion : La décision personnelle |
Langues: | Français |
Note de contenu : |
Cet article est initialement paru dans cette même revue en octobre 1962 (dossier du n°36).
L'auteur a été Résistant et officier de la 2e DB, pendant la seconde guerre mondiale. Puis, il fut ingénieur et dirigeant d'entreprises et enfin enseignant en théologie au centre Sèvres et à l'institut catholique de Paris. Il a aussi écrit dans cette revue (Christus) "À propos des relations d'autorité dans l'entreprise", n°28 d'octobre 1960. |